9月27日，公司總經(jīng)理黃成海一行到我公司柳南線各加油站進(jìn)行調(diào)研并檢查安全生產(chǎn)工作。他強(qiáng)調(diào)，要時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作，確保各站點(diǎn)的安全運(yùn)行。

黃成?？偨?jīng)理首先來到伶俐加油站，仔細(xì)查看了油庫(kù)設(shè)施設(shè)備的完善情況，并對(duì)伶俐員工最關(guān)心的日常用水問題進(jìn)行深入了解，他表示公司將全力與有關(guān)部門溝通，盡快解決伶俐站供水水質(zhì)問題。 

在來賓加油站，黃總經(jīng)理對(duì)站內(nèi)設(shè)施及站容站貌進(jìn)行了檢查并給出了指導(dǎo)意見。在新興加油站，黃總經(jīng)理深入了解了業(yè)務(wù)促銷開展情況，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)顧客進(jìn)行回訪工作，積極聽取顧客的反饋意見。隨后，參觀了新興家文化之“小種養(yǎng)場(chǎng)”。 

調(diào)研期間，黃總經(jīng)理時(shí)刻關(guān)心著各站員工的思想動(dòng)態(tài)，在柳州區(qū)域部主持召開員工座談會(huì)，認(rèn)真聽取員工意見建議。黃總經(jīng)理表示，公司將會(huì)遵循以服務(wù)為中心，以督查指導(dǎo)為抓手，制定科學(xué)合理的考核機(jī)制。關(guān)于公司近期發(fā)布的兌現(xiàn)下半年績(jī)效考核薪酬文件，黃總經(jīng)理要求，各加油站要把文件精神及時(shí)傳達(dá)給每一位員工，要宣傳好公司的經(jīng)營(yíng)策略，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步提升各站員工的凝聚力和向心力。對(duì)于目前公司面臨的困難，黃總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，各加油站在當(dāng)前形勢(shì)下要以銷售為中心，直面現(xiàn)有的困難和挑戰(zhàn)，做好日常管理，提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)定信心，勇創(chuàng)佳績(jī)。